Mentoring ist ein flexibles Instrument der Nachwuchsförderung, das sehr vielfältige Anforderungen erfüllen kann. Es schließt eine Lücke zwischen fachlicher Exzellenz und individueller Stärkung. Ziel unseres Mentoring-Programmes ist es, die Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung Thüringer MINT-Studierender in folgenden Bereichen zu fördern und zu stärken: Persönliche Entwicklung (z.B. Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten), Karriereentwicklung (z.B. Vorbereitung auf Bewerbungen und Vorstellungsgespräche), Verbesserung der akademischen Leistung (z.B. Identifikation von individuellen Lernstrategien), Grundsätzliche Unterstützung bei der Überwindung von Herausforderungen (z.B. Stressbewältigung) und Netzwerkaufbau (z.B. Kontakte und Karriereoptionen in der MINT-Branche).
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