Der Fachkräftemangel ist längst in Thüringen angekommen und viele Unternehmen stellen fest, dass es häufig aufwendig oder kaum möglich ist, für offene Stellen eine geeignete Person einzustellen. Gerade im Bereich der Ingenieurwissenschaften liegt das mitunter auch daran, dass die überwiegend mittelständisch geprägten Thüringer Unternehmen mit den großen, auch international bekannten Konzernen in anderen Bundesländern konkurrieren, die gerade auf internationale Studierende eine große Anziehungskraft ausüben. Wir wollen deshalb früh damit beginnen, unsere Studierenden in Kontakt zu bringen mit den Thüringer Unternehmen.
Das sind die Möglichkeiten für Unternehmen
- Werden Sie Mentor*in bei unserem Mentoringprogramm!
- Beteiligen Sie ich mit einem Vortrag oder einer Betriebsführung bei einem unserer Science Camps!
- Bieten Sie betriebsspezifische Abschlussarbeiten an, die in Ihrem Unternehmen betreut werden!
- Bieten Sie Praktika und Nebenjobs an!
- Kommunizieren Sie Ihre Stellenangebote über unsere Plattform!
Der Vorteil für Sie: Sie erreichen alle ingenieurwissenschaftlichen Studierenden in Thüringen auf einmal, egal an welcher Hochschule diese studieren, denn im Projekt ProTELC kooperieren alle sieben Allianz-Hochschulen.